
Πριν ξεκινήσω αυτό το αμφιλεγόμενο τμήμα 2 post, θα ήθελα να ζητήσω από τους αναγνώστες να κρατήσει ανοιχτό μυαλό. Όπως πολλοί από εσάς ήδη γνωρίζετε, δεν είμαι από να κατευθύνουν μακριά από αντιπαραθέσεις για να εκθέσουν την αλήθεια και πιστεύω ότι στην περί περιεχόμενο πάνω στο τραπέζι για άλλους να χωνέψει όταν είναι έτοιμος και για τα βιβλία ιστορίας. Αυτό συχνά δεν κάνει εμένα η δημοφιλής άντρας σε ανώτερα κύκλους. Ωστόσο, ποτέ δεν ήταν ένας να ανταγωνιστούν σε δημοτικότητα διαγωνισμούς. Αυτή η ανάρτηση βρίσκεται σε σχέση με όλες τις ειδήσεις του κλάδου για εταιρίες με ανήθικες πρακτικές. Μου κάποιες παρατηρήσεις μπορεί ruffle φτερά, αλλά αυτές είναι απαραίτητες για να "βοηθήσει" στην οικοδόμηση της επόμενης πρόκληση για domainers επίπεδο στον κλάδο. Ένα ενιαίο μέτωπο, το γεγονός ότι τόσοι πολλοί αρνήθηκαν να οικοδομήσει όλα αυτά τα χρόνια. Ίσως, θετική αποδιοργανωτική αλλαγή μπορεί να προκύψει τώρα. Φυσικά, αυτό είναι μια πολύ αισιόδοξη δήλωση, όταν αναφερόμαστε σε domainers που έχουν τεθεί σε τους τρόπους, με τόσα πολλά έχοντας egos μεγαλύτερος από τον τομέα της βιομηχανίας.
Αυτά τα αντικείμενα είναι μεγάλη για να διαβάζει και να απορροφήσει να καταλάβω γιατί είμαι blogging για το θέμα αυτό σήμερα. Ένας πλούτος της γνώσης περιέχεται σε καθεμία από αυτές, ειδικά στα σχόλια τμήματα. Εδώ είναι ένα τελειώνουν για να μπορείτε να διαβάσετε πριν διαβάσει την υπόλοιπη μου post.
Έληξε τομέα προσφοράς υπηρεσιών Let εργαζόμενοι κατά πελατών (DomainNameWire.com)
Δεοντολογία του Domain Drop Δημοπρασίες (TheDomains.com)
Tucows Response to Post μας: δεν είναι αρκετό και εδώ ο λόγος για τον οποίο (TheDomains.com)
Είμαι απλά λέγοντας…. Κάτι που ίσως δεν ξέρετε για Afternic DLS (Dotweekly.com)
Κατά τις τελευταίες 7 ημέρες, πολλές πληροφορίες που έχει ανακύψει στο χώρο της βιομηχανίας για αντιδεοντολογική συμπεριφορά και πρακτικές που εφαρμόζονται σε πολλές από τις κορυφαίες domaining επιχειρήσεις του κλάδου. Οι πρακτικές αυτές δεν είναι κάτι καινούργιο και έχουν συμβεί εδώ και χρόνια, αλλά έχουν τώρα την προσοχή που τους αξίζει και είναι mainstream. Μπορείτε να προβλέψει ότι εκεί θα είναι πολύ περισσότερα από αυτό το υλικό για να έρθουν ως τομείς εξακολουθούν να αυξάνονται σε αξία και τον τομέα εταιρείες παροχής υπηρεσιών εδραιώσει την ανάληψη μεγαλύτερου μεριδίου αγοράς. (περισσότερα για αυτό το μέρος 2)
Με τη βιομηχανία κανονισμούς για την επιβολή προτύπων, οι εταιρείες στις αναδυόμενες domain βιομηχανία θα συνεχίσουν να κάνουν κατάχρηση του συστήματος και αντιδεοντολογική συμπεριφορά συμπεριφορά. Αν θέλετε παραδείγματα και απαντήσεις, να κοιτάξουμε την ιστορία. Η ιστορία έχει αποδείξει με τις σιδηροδρομικές εταιρείες κατά τη διάρκεια της άγριας άγρια δύση ημέρες. Είχαν όραμα και κατανόησαν το μέλλον του σιδηροδρόμου στην άνδρα του είδους. Έκαναν ό, τι χρειάστηκε ποτέ να οικοδομήσει τους αυτοκρατορίες απόκτηση γης και να παραμείνει σε θέση ισχύος. Ιδιώτες (ranch ιδιοκτήτες) που είχαν μόνο που ενδιαφέρονται να κάνουν αυτά τα χρήματα είναι αρμόδιο σιδηροδρομικές εταιρείες να συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να διασχίζουν τις γραμμές από τη θανάτωσή του, κλέβοντας, απειλώντας και οι ιδιοκτήτες γης για την ιδιοκτησία τους στις σιδηροδρομικές εταιρείες διαδρομή. Τελικά, οι κανονισμοί και τα πρότυπα που πέρασε ήταν αναγκαστική λόγω ιδιοκτήτες γης είχαν βαρεθεί με την αντιδεοντολογική συμπεριφορά και Ηνωμένο ως μία φωνή που είχε ακούσει. Σιδηροδρομικών έγινε ο κυρίαρχος τρόπος μεταφοράς για πάνω από 100 χρόνια και τις σιδηροδρομικές επιχειρήσεις εξακολουθούν να παραμένουν πολύ ισχυρές σήμερα. Όλα λόγω των επιμέρους φορέων.
Η ιστορία έχει πολλές απαντήσεις σε εκείνους που έχουν το μυαλό τους και με τα μάτια διάπλατα ανοιχτές, κάνει το παραπάνω παράδειγμα χρηστής γνωστό; Αν και δεν υπάρχει θανάτωσή τους (ακόμα), είναι κλοπή και απειλητική συμβαίνουν στον τομέα της βιομηχανίας σε όλα τα μέτωπα. Καλώς ήρθατε στην Wild Wild West του τομέα βιομηχανίας!
Αυτή είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου των μελλοντικών προβλημάτων που θα ανακύψουν εάν domainers συνεχίσουμε να κάνουμε business as usual και να μην προκαλεί αποδιοργανωτική αλλαγή.
Σε αυτόν τον κόσμο του "Me" της εποχής, είναι σχεδόν αδύνατο για domainers (του παρελθόντος και του παρόντος) να λογοδοτούν και να παραδεχτούμε ότι είναι υπαίτια για το τι έχει συμβεί σε όλη τη χρόνια με όλες τις εταιρείες domain. Πολλοί domainers είναι εξοργισμένο λόγω των πρόσφατων γεγονότων ανήθικη, αλλά κανείς δεν με δύναμη έχει κάνει τίποτα γι 'αυτές τις δράσεις που έχουν συνεχή χρόνια. Αυτό συμβαίνει επειδή τα περισσότερα από αυτά με δύναμη στο χώρο της βιομηχανίας έχουν εργασιακές σχέσεις με τις περισσότερες εταιρείες. Δεν θα τολμούσε μάχη εκείνων που παρέχουν κίνητρα για τη μεγάλη διαβίωσή τους. Χρειάστηκε να συμβεί αυτό στην Major / Σοβαρή domainers με μια βιομηχανία η φωνή τελικά να παραδώσει το κατακραυγή του domain κοινότητα, διότι τώρα είναι να επηρεαστεί. Πολλές από τις εταιρείες αυτές μπορεί να υποστούν μεγάλες reprocussions από την κοινότητα λόγω των πρόσφατων δραστηριοτήτων.
Υπάρχουν πολύ περισσότερα σε αυτή την ανήθικη στίβο ότι δεν έχει συζητηθεί τόσο ανοιχτά από μεγάλους παίκτες. Οι εταιρείες ΔΕΗ είναι μια ολόκληρη άλλες αντιδεοντολογικές πρακτικές των ζώων. Εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών κατά την εμπιστευτεί. Ειδική ασχολείται με εκείνα για τα χαρτοφυλάκια με ελίτ, αλλά για όσους δεν με crappy. Εμείς δεν ακούμε σημαντικότεροι παίκτες διαμαρτύρονται για αυτό το αθέμιτο όφελος από την εκμετάλλευση εμπιστευτικών πληροφοριών. Γεγονός αυτό από μόνο του είναι μια ανήθικη πράξη με μεγάλα domainers, ωστόσο κραυγή του λύκου, όταν είναι λάθος γίνει σε αυτούς. Είναι όλα για το χρήμα και τα διπλά μέτρα και σταθμά δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως αμυντικά. Περίεργο πώς λειτουργούν τα πράγματα σε αυτόν τον κλάδο. Ο κατάλογος συνεχίζεται και θα συζητήσω όλα στο Μέρος 2.
Ο μικρός χρόνος domainer κατήγγειλε αυτά τα ίδια θέματα και για χρόνια πολλά περισσότερα, αλλά λίγοι έχουν καταβληθεί καμία προσοχή σε αυτές. Γιατί, γιατί ήταν μικρό χρονικό διάστημα domainers και φυσικά, αυτό δεν θα μπορούσε ποτέ να συμβεί με τις μείζονες / σοβαρών παικτών. Αντί να ενεργούν σε αυτό το πρώιμο στάδιο, με καρυκεύματα domainers σχηματίζεται ιδιωτικό φόρουμ, εξειδικευμένες κυριαρχία, το μυστικό των συζητήσεων σχετικά με τον τομέα των ευκαιριών, της εκπαίδευσης για περιορισμένο τομέα της στρατηγικής, ώστε να συμπεριλάβει τις σταγόνες, αποκλειστική διάσκεψη εκδηλώσεις, κλειστούς κύκλους, οι ιδιωτικές ppc ασχολείται με αυτές τις ίδιες τις εταιρείες, και το κατάλογος συνεχίζεται. Κρατώντας το μικρό χρονικό διάστημα domainer και ανάπτυξης της βιομηχανίας υπονομεύεται να φέρει περισσότερα χρήματα στις τσέπες των μεγάλων παικτών. Όλα αυτά, επικεντρώνοντας στις ατομικές, αντί για τη βιομηχανία προβλέπει ότι όλες οι ευκαιρίες και ευημερία. Μιας βιομηχανίας με μια στέρεη ηθική βάση θα παραδώσει ευκαιριών και του πλούτου για την αιωνιότητα. Αυτό δεν υπάρχουν στον τομέα της βιομηχανίας, και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η βιομηχανία βρίσκεται σε κίνδυνο από την εταιρική Αμερική και τους νομοθέτες. Επιπλέον, είναι ο ίδιος λόγος για τον οποίο οι εταιρείες θα συνεχίσουν να κάνει ανήθικες πρακτικές. Ο τομέας της βιομηχανίας χτίστηκε για αντιδεοντολογικές πρακτικές. Περισσότερα για αυτό το τμήμα 2.
Τώρα domainers θέλουμε να συγκεντρώσουμε και να κάνουμε μια αποδιοργανωτική αλλαγή, αλλά για πόσο καιρό θα κρατήσει η τελευταία μου μαντέψει αυτό θα είναι 2 τελευταίες εβδομάδες κατ 'ανώτατο όριο πριν από το ίδιο "Me" Ego της νοοτροπίας και την κλωτσιά και πάλι στο business as usual συνεχίζεται. Ορισμένοι λένε ψηφοφορία με το πορτοφόλι σας, αλλά αυτή είναι μια προσωρινή να διορθώσετε ένα πρόβλημα, το οποίο θα συνεχιστεί. Γιατί; Οι επιχειρηματίες θα λάβουν ευνοημένων και να αξιοποιήσει κάθε ευκαιρία που παρουσιάζεται οφείλεται σε κυκλοφορία. 100 μεγάλες Αν σταματήσει να αγοράζει παίκτες πτώση τομείς στο Tucows.com, μαντέψετε τι, 1000 άλλα μικρά χρονικά domainers θα μετακινηθεί για να καλυφθεί η διαφορά, διότι υπάρχει περιορισμένος ανταγωνισμός από τους μεγάλους παίκτες. Πρόκειται για ένα φαύλο κύκλο της επιχειρηματικότητας. Εντούτοις, εάν domainers ενώσει, να προωθήσουν και να υποστηρίξουν κανονισμούς και να τους περάσει, αυτές θα έχουν μακροχρόνιες επιπτώσεις για τη ζωή της βιομηχανίας. Ποιο από τα δύο πιο λογικό να κάνουμε;
Πώς θα έρθετε; Αυτό είναι το ερώτημα που απαιτεί να αντιμετωπιστεί και θα αποκαλύψει τις σωστές κατευθύνσεις δράσης για να αγκαλιάσει για να κάνουν την αλλαγή. Η δεύτερη ερώτηση που έχω για σένα, Τι προτίθεστε να κάνετε για να προκαλέσει αποδιοργανωτική αλλαγή; Με ενδιαφέρει να ακούσω τα σχόλιά σας και θα σταματήσει εδώ και μετά μέρος 2 αύριο αφού άκουσε τα σχόλιά σας.
Θα χτυπήσει σε 5 βασικούς τομείς αμφιλεγόμενο αύριο αφού άκουσε τις σκέψεις σας.