Liderazgo y la inversión en las personas
Publicado por Steve bajo Off Topic, el sábado, 22 de marzo, 2008 2:53 pm El número uno de SimplyGeo.com objetivo es promover el dominio geo industria como un frente unificado y ofrecer servicios asequibles en todo el mundo puede tener éxito sólo si ellos ponen sus intereses de lado libre. A medida descabellada sueño? Tal vez, pero si nunca se esfuerzan por la excelencia, que nunca llegar a ella. ¿Extrañas 100 disparos en la Bullseye cada vez que decidió no tomar una foto. Preferiría tratar de hacer lo imposible con las posibilidades de éxito en ella, que a favor de la norma y nunca hacer una diferencia.
El número uno que se me pide desde el lanzamiento de este blog y geo red es "geo ¿Qué nombres propios Qué debo hacer?" Por alguna razón, muchas personas en esta industria desea la validación de su liderazgo, experiencia y profesionalismo por el que los nombres de dominio propio, en lugar de la experiencia de vida, experiencia empresarial y conocimiento experto de la industria. Todo lo que necesitas es un gran dominio y todo lo anterior y usted puede construir todos los validación en el mundo. Nada más importa a estas personas, distinto a lo que usted tiene en su cartera de dominio. Tal vez es una falta de madurez o tal vez esto es sólo la forma en que han sido educados en el dominio de la industria. he esbozado la percepción común de las personas en esta industria. Es bastante tonto cuando realmente ver cómo la gente piensa en esta industria.
1. Si todos los 50 de propiedad de EE.UU. states.com o 50 de cities.com más grande en los EE.UU., yo sería un genio, un experto, un visionario, un mentor, un líder, gurú de asesoramiento, etc Todo lo que he dicho sería la ley, independientemente de si yo era inteligente, experto, etc podría ser un saco de piedras, pero yo sería la etiqueta y un profesional experto.
2. Si me pongo nombres que poseen secundaria, yo sería un buen tipo, otra persona en la multitud tratando de hacer, no para tener un grave, un soñador, un fruitcake, un perspicaz blog, alguien a querer ser un líder, un unexperienced tipo, no probada etc Cualquier declaración tendría que ser validado, y tal vez otros pueden ver como un profesional, pero dependerá de lo bien que habla. Independientemente de su experiencia. ¿No escalar mucho más allá de esto, a menos validados por otros profesionales. Luego se trasladaría en el centro de 1 y 2.
¿Pero qué pasa si alguien empieza con nada, y acaba con todo?
Si alguien empieza con un mínimo de los nombres, hace que el éxito de otras personas, construye un imperio, lleva por ejemplo, la gran vida los valores básicos, adquiere gran geo dominios para los próximos años, hace una diferencia en algo la vida, y ayuda a unir a la industria, ¿Qué esta hacer entonces? voy a dejar que para que usted decida.
Encontrar un verdadero liderazgo en los individuos que no tienen agendas ocultas y que están dispuestos a hacer una diferencia sin pedir nada a cambio es una cosa rara de encontrar. Hablo con 14 años de experiencia en una organización que exige liderazgo por parte de cada uno de los miembros en su filas. 97% del tiempo que tiene que ser inculcado a través de una gran cantidad de mentores, entrenamiento y capacitación por un ser humano que ha aprendido de las experiencias de la vida. Aproximadamente el 3% de la población del planeta son los líderes nacen y contener los atributos de la consecución de grandeza y poseer las competencias para comunicarse de manera eficaz. Este tipo de verdadero liderazgo es difícil de encontrar en el dominio de la industria, pero existe. Puedo lugar un verdadero liderazgo al instante. Estas personas son verdaderos líderes que han evolucionado a lo largo de los años:
Michael Castello
David Castello
Frank Schilling
Saltar Hoagland
Ron Jackson
Michael Gilmour
Sahar Sarid
A veces las personas se colocan en posiciones de liderazgo por casualidad, y no necesariamente a través de sus méritos o acciones. Tal vez, ellos fueron los primeros en hablar de las cosas abiertamente, y se convirtió en la etiqueta como un líder. Sólo porque una persona es propietaria de una gran cartera, es propietaria de una élite servicio de dominio, en primer lugar para discutir los temas abiertamente, o hace una vida fuera de los nombres de dominio, no califica como un verdadero líder.
Un verdadero líder no se mide por lo que él o ella posee o la cantidad de dinero que poseen, un verdadero liderazgo se mide por la desinteresada acciones a realizar con éxito los demás, sin pedir nada a cambio. Traen oportunidades y conocimientos a quienes están dispuestos a escuchar y abrazar su manera de pensar. dirigentes de inspirar verdadero crecimiento en las personas, vivir la vida con el derecho valores fundamentales, y son verdaderos modelos de principio a fin, y hacer el cambio. Respetan la opinión y los desacuerdos de las personas frente a su forma de pensar , Y no se les etiqueta como un enemigo. Ellos no fuerza su opinión o conocimiento en su garganta, pero sentar en la mesa para que usted digerir que cuando estén listos. Como he dicho, hay pocos en el dominio de la industria.
Hay una lección importante en la vida que he aprendido que me gustaría compartir con ustedes de mi experiencia. Se puede tomar toda una vida para algunos de ustedes a esta cifra, y tal vez algunos nunca lo cifra. La mejor inversión en el mundo no es acciones, bonos, realestate, o nombres de dominio, que es la gente. Se trata de personas que hacen todos estos productos tienen valor.
Si se centran en hacer otros con éxito, usted se convertirá en un éxito. Cuando llegan las estrellas, llegar a las estrellas. La mejor inversión en la vida es la gente. Ayuda a lograr el éxito y la riqueza, y su inversión en ellos se multiplicarán 10 veces. Uno nunca sabe la forma en que los que se inició con tan poco y se convirtió en gran tiempo, será capaz de ayudar a usted en el futuro.
Invertimos en la gente, y es por eso que el geo red se está desarrollando y por qué hemos gastado más de $ 100,000 hasta ahora para conseguir que va. No hay agendas ocultas, y seguirá siendo siempre transparente. Las personas son el recurso más importante en el mundo, y no básicos.
La próxima vez que usted está buscando para mí validar yo, echa un vistazo a lo que se ha puesto sobre la mesa para las personas de digerir cuando estén listos, que ha tenido un montón de trabajo duro para entregar.
Gracias por su apoyo continuo,
Steve
