De leadership et de l'investissement dans les personnes
Posté par Steve sous Off Topic, le samedi, 22 Mars, 2008 2:53 pm Le numéro un de SimplyGeo.com objectif est de promouvoir l'industrie de domaine géographiques comme un front uni et fournir des services abordables où tout le monde peut réussir si seulement ils mettent leur intérêt personnel de côté. Récupéré A ce rêve? Peut-être, mais si vous ne l'avez jamais en quête de l'excellence, vous aurez jamais l'atteindre. Vous manquez 100 plans à la Bullseye à chaque fois que vous avez choisi de ne pas prendre un coup de feu. Je voudrais plutôt essayer de faire l'impossible avec les chances de succès à elle, que pour régler la norme et ne jamais faire la différence.
La première chose que je me demande depuis le lancement de ce blog et géo réseau est «Qu'est-ce que la géo noms propres puis-je?" Pour une raison ou une autre, de nombreuses personnes dans cette industrie veulent de la validation de votre leadership, l'expérience, le professionnalisme et par les noms de domaine que vous possédez, au lieu de l'expérience de vie, d'expérience, de connaissances et de l'industrie. Tout ce qu'il vous faut est un grand domaine et tout ce qui précède et vous pouvez construire tous les validation dans le monde. Rien d'autre questions à ces personnes, autres que ceux que vous avez dans domaine de votre portefeuille. C'est peut-être un manque de maturité ou c'est peut-être juste la façon dont ils ont été formés dans le domaine de l'industrie. J'ai décrit les perceptions communes des personnes de cette industrie. Il est assez stupide lorsque vous vraiment voir comment les gens pensent dans cette industrie.
1. Si je appartenant à l'ensemble des 50 États-Unis states.com ou 50 de plus grand cities.com aux États-Unis, je serais un génie, un expert, un visionnaire, un mentor, un chef de file, gourou des conseils, etc Tout ce que j'ai dit serait la loi, même si j'ai été à puce, un expert, etc je pourrais être un sac de pierres, mais je voudrais être marqués un professionnel et expert.
2. Si je commencer à posséder des noms secondaire, je serais un bon gars, une autre personne dans la foule tente de le faire, à ne prendre au sérieux, un rêveur, un Fruitcake, un perspicace blog, quelqu'un à vouloir être un leader, un unexperienced mec, non prouvées etc Toute déclaration faite devra être validé, et peut-être d'autres pourraient chercher à vous en tant que professionnel, mais il dépendra de la façon dont vous avez parlé. Indépendamment de votre expérience. Ne serait-ce pas une escalade beaucoup plus loin que cela, à moins que validée par d'autres professionnels. Alors vous déplacer dans le milieu de 1 et 2.
Mais que faire si quelqu'un commence avec rien, et se termine avec tout?
Si quelqu'un commence avec un minimum de noms, que d'autres personnes de succès, construit un empire, mène par l'exemple, vit une grande valeurs fondamentales, achète une grande géo domaines pour les années à venir, fait une différence dans la vie someones, et contribue à unir l'industrie, Qu'est-ce que cela faire alors? Je laisse cela pour vous d'en décider.
Trouver un véritable leadership chez les individus qui ne sont pas cachées et qui sont prêts à faire la différence sans rien demander en retour est une chose rare à trouver. Je parle avec 14 ans d'expérience au sein d'un organisme qui exige le leadership de chaque membre dans son rangs. 97% du temps, il doit être inculqué par le biais d'un lot de mentorat, le coaching et la formation d'un être humain qui a appris des expériences de la vie. Environ 3% de la population mondiale sont nés dirigeants et contenir les attributs de l'accomplissement de grandeur et posséder les compétences à communiquer efficacement. Ce type de leadership véritable est difficile à trouver dans le domaine de l'industrie, mais elle existe. Je peux le vrai leadership place instantanément. Ces personnes sont de véritables leaders qui ont évolué au fil des ans:
Michael Castello
David Castello
Frank Schilling
Éviter Hoagland
Ron Jackson
Michael Gilmour
Sahar Sarid
Parfois, les gens sont placés dans des postes de direction par hasard, et pas nécessairement par le biais de leur mérite ou des actions. Peut-être, ils ont été les premiers à parler de choses ouvertement, et il est devenu marqués comme un chef de file. Tout simplement parce que une personne propriétaire d'un important portefeuille, possède une élite domaine des services, en premier lieu pour discuter de sujets ouvertement, ou fait une vie hors de noms de domaine, il ne se qualifie pas comme un véritable chef de file.
Un vrai leader ne se mesure pas par ce qu'il ou elle est propriétaire ou combien d'argent qu'ils possèdent, un véritable leadership est mesurée par le désintéressée d'actions visant à rendre d'autres succès, sans rien demander en retour. Ils apportent des chances et de connaissances à ceux qui sont prêts à écouter et d'adopter leur façon de penser. True inspirer les dirigeants de croissance chez les individus, de vivre la vie avec le droit des valeurs fondamentales, et sont de véritables modèles du début à la fin, et faire des changements. Ils respecter l'opinion des désaccords et des individus opposés à leur façon de penser , Et ne pas les étiqueter comme un ennemi. Ils n'ont pas la force de leur opinion ou de connaissances à la gorge, mais il poser sur la table pour vous à le digérer lorsqu'il est prêt. Comme je l'ai dit, il ya peu dans le domaine de l'industrie.
Il ya une importante leçon de vie que j'ai appris que je voudrais partager avec vous mon expérience. Il mai prendre une vie pour certains d'entre vous à ce chiffre, et peut-être certains ne pourront jamais comprendre. Le meilleur investissement en le monde n'est pas des actions, des obligations, realestate, ou les noms de domaine, ce sont les gens. Ce sont les personnes qui font tous ces produits ont une valeur.
Si vous vous concentrez sur les succès des autres, vous deviendrez un succès. Quand ils atteignent les étoiles, vous atteignez les étoiles. Le meilleur investissement est dans la vie des gens. Aidez-les à accomplir succès et la richesse, et votre investissement dans leur volonté de multiplier 10 fois. On ne sait jamais comment la personne qui a commencé avec si peu et il est devenu grand temps, sera en mesure de vous aider dans l'avenir.
Nous investissons dans les gens, et c'est la raison pour laquelle la géo réseau est en cours d'élaboration et de la raison pour laquelle nous avons dépensé plus de $ 100.000 à ce jour pour obtenir t-il. Il n'y a pas d'intentions cachées, et nous allons toujours rester transparent. Les gens sont la ressource la plus importante dans le monde, pas de base.
La prochaine fois que vous êtes à la recherche pour moi de valider moi-même, jetez un oeil à ce qui a été mis sur la table pour les personnes à digérer quand ils sont prêts, qui a pris beaucoup de travail à fournir.
Je vous remercie pour votre soutien continu,
Steve
