Ledelse og investere i mennesker
Tallet ett mål av SimplyGeo.com er å fremme det geografiske domenet industrien som en samlet front og tilby rimelige tjenester der alle kan bli vellykket hvis de bare sette sin egen interesse til side. Et langt hentet drøm? Kanskje, men hvis du aldri strever for banken, vil du aldri nå den. Du går glipp av 100 skudd på bullseye hver gang du valgte ikke å ta en sjanse. Jeg vil heller prøve å gjøre det umulige med sjansene for å bli vellykket på det, enn betale for den standard og aldri gjøre en forskjell.
Nummer én ting jeg har spurt etter lansering denne bloggen og geo-nettverket er: "Hva geografiske navn gjør jeg selv?" Av en eller annen grunn, mange mennesker i denne bransjen ønsker godkjenning av din ledelse, erfaring og profesjonalitet av domenenavn som du eier, i stedet for livserfaring, positiv opplevelse, og ekspert kunnskap om næringen. Alt du trenger er en stor, og alle de ovenfor, og du kan bygge alle validering i verden. Nothing else forhold til disse personene, annet enn hva du har i ditt domene portefølje. Kanskje det er en mangel på modenhet, eller kanskje dette er bare hvordan de har blitt utdannet i domenet industrien. jeg har skissert den felles oppfatninger av individer i denne bransjen. Det er ganske tåpelig når du virkelig ser på hvordan folk tror i denne næringen.
1. Hvis jeg eide alle 50 amerikanske states.com eller 50 av største cities.com i USA, jeg ville være en genious, en ekspert, en visjonær, en mentor, en leder, råd Guru, osv. Alt jeg mente ville være loven, uansett om jeg var smart, en ekspert, osv. Jeg kan bli en pose med steiner, men jeg vil være merket med en profesjonell og ekspert.
2. Hvis jeg begynner å eie videregående navn, jeg ville være en god mann, en annen person i mengden prøver å gjøre det, ingen skal ta alvorlig, en Dreamer, en fruitcake, en innsiktsfull bloggen, er det noen som ønsker å være en leder, en unexperienced fyr, unproven etc. Ethvert utsagn er gjort må være validert, og kanskje andre kan se på deg som en profesjonell, men det vil avhenge av hvor godt du snakket. Uavhengig av dine erfaringer. Vil ikke trappe mye lenger enn dette, med mindre validert av andre fagpersoner. Så du ville flytte i midten av 1 og 2.
Men hva hvis noen begynner med noe, og ender opp med alt?
Hvis noen starter med minimal navn, gjør at andre mennesker lykkes, bygger et imperium, leder ved eksempel, lever store verdier, kjøper store geografiske domener i mange år framover, gjør en forskjell i holder av livet, og bidrar til å samle næringen, hva vil dette gjøre dem da? Jeg vil la det for deg å bestemme.
Finne sant lederskap i individer som ikke har skjulte agendaer og som er villige til å gjøre en forskjell uten å be om noe i retur er en sjelden ting å finne. Jeg snakker med 14 års erfaring i en organisasjon som krever lederskap fra hvert medlem i gradene. 97% av tiden det har å være instilled gjennom mye av mentor, coaching og opplæring av et menneske som har lært av livets erfaringer. Omtrent 3% av jordens befolkning er født ledere og inneholde attributtene for bestemte storhet og ha ferdigheter til å kommunisere effektivt. Denne typen sant lederskap er vanskelig å finne i domenet, men den finnes. Jeg får øye på ekte lederskap umiddelbart. Disse menneskene er oppfylt ledere som har utviklet seg gjennom årene:
Michael Castello
David Castello
Frank Schilling
Skip Hoagland
Ron Jackson
Michael Gilmour
Sahar Sarid
Noen ganger er folk er plassert i ledende stillinger ved en tilfeldighet, og ikke nødvendigvis gjennom sine fortrinn eller handlinger. Kanskje var de første til å snakke om ting åpent, og ble merket som en leder. Bare fordi en person eier en stor portefølje, og eier en elite domene tjeneste, først for å diskutere emner åpenlyst, eller gjør en levende ut av domenenavn, det kvalifiserer ikke dem som en sann leder.
En ekte leder er ikke målt av hva han eller hun eier eller hvor mye penger de har, sant lederskap er målt ved unselfish tiltak for å gjøre andre vellykkede, uten å be ingenting i retur. De få mulighet og kunnskap til dem som er villig til å lytte og omfavne deres måte å tenke på. Ekte ledere inspirerer vekst i individer, lever livet med den rette kjerneverdier, og er sanne forbilder fra start til slutt, og foreta endringer. De respekterer mening og uenigheter av individer mot deres måte å tenke på , Og ikke merke dem som en fiende. De gjør ikke tvinge sin mening eller kunnskap ned strupen, men legge den på bordet for deg å fordøye det når det er klart. Som jeg opplyst, er det få i domenet industrien.
Det er én viktig lærdom i livet at jeg har lært at jeg gjerne vil dele med deg fra min erfaring. Det kan ta en levetid på noen av dere å finne ut av dette, og kanskje noen aldri vil finne ut av. Den beste investering i verden er ikke lagerfører, obligasjoner, realestate, eller domenenavn, er det folk. Det er folk som gjør at alle disse varer har verdi.
Hvis du fokuserer på å gjøre andre lykkes, vil du bli vellykket. Når de når stjerner, du kommer til stjernene. Den beste investering i livet er mennesker. Hjelpe dem til å oppnå suksess og rikdom, og investeringen i dem skal formere 10 fold. Du vet aldri hvordan det enkelte som startet med så lite, og ble store tid, vil kunne hjelpe deg i fremtiden.
Vi investerer i mennesker, og det er derfor geografisk nettverk er under utvikling, og hvorfor vi har brukt over $ 100.000 så langt for å få det i gang. Det er ingen skjult agenda, og vi vil alltid være gjennomsiktig. Mennesker er den største ressursen i verden, ikke varer.
Neste gang du er ute etter meg for å validere meg selv, ta en titt på hva som har blitt plassert på bordet for folk å fordøye når de er ferdige, som har tatt mye hardt arbeid for å levere.
Takk for din fortsatte støtte,
Steve
